「读」陆奇59岁：我给20、30、40岁年轻人的建议
（陆奇）：现百度集团总裁兼首席运营官；1998年陆奇加入雅虎，2007年任雅虎执行副总裁；2008年加入微软，任全球执行副总（有史以来，华人在科技领域获得的最高职位）
在我没读这文章之前，我也觉得30是一个危机，然而并不全是这样，危机一直都在，20、30、40每一个阶段都会有，只不过是在三十这个阶段，更为敏感一些，因为这个年纪是人生角色转换的一个阶段（挺像我们6岁第一次进学校的阶段）……
陆奇在以下几个不同的阶段，给予了不一样的建议：
20岁：做走得很快的事情、快速学习、快速失败；
在25岁之前，大部人是模糊的，不会知道自己想要什么，想做什么，所以失败、尝试、反馈、改变，让自己快速接触到更多的事物、快速学习；
- 学习能力：世界变化速度越来越快，只有不断学习，让自己有更多、更深的专业知识与技能；
- 交流能力：越擅长结识他人，表态自己，形成相互学习、共同完成某些理想的关系与友谊
30岁：做走得远的事情、建立一个核心体系支撑自己走得更远；
要有几个核心支持自己走得更远身体状态、家庭基础、人脉关系
- 身体系统：良好的身体状况才是最大的本钱，要保持运动；
- 家庭系统：任何“理想中”的事情，只要自己想做，能得到亲人的支持；
- 人脉系统：机会是留给广结良友的人
40岁：应该有一个能淋漓尽致发挥的舞台；
少了20岁的无知、多了30岁的耕耘，40岁是一个人的才华真正被释放的时候，需要有好的舞台！
结语：而相比于陆奇的六十，我们还确实是年轻着，30岁这个阶段，不应该只有危机，还应该有微机，所以努力做好每一件事吧～
原文来源：
【夜读】2020年，陆奇59岁：我给20、30、40岁年轻人的建议
“Do more, know more, be more”。
粥左罗